획기적인 방안 (1) 썸네일형 리스트형 국가경쟁력을 증대할 수 있는 획기적인 복리후생 방안 나는 5일간의 구정 연휴를 보냈다. 휴가기간과 맞먹는 장대한 휴무를 준 것에 대해 회사에 축복의 키스를 날리면서 고향으로 향했다. 그러나 어느새 나는 다시 체력이 방전된 상태로 연휴를 마치고 출근을 하고 있었다. 5일.. 너무 짧다. 직장생활하면서 5일을 쉬기란 거의 불가능한 시간이나 이런 시간마저도 짧다니.. 구정을 용서할 수 없었다. 와이프와 이런 것들에 대한 토로를 하는 중에 놀라운 방법을 생각하게 되었다. 이 방법은 봉급근로자도 만족하면서 나아가 국가경쟁력도 증대시킬 수 있는 놀라운 방안이였다. 그 방법이란, "1년 중 한달간의 세미유급 휴일!!" 이다. 뭔 개소리냐 할 수 있겠지만 조금만 참고 나의 얘기를 들어주길 바란다. 1. 한달 간의 휴무 우선 근로기준법을 개정하여 법적으로 모든 근로소득자.. 이전 1 다음
